海南陵水黎鄉(xiāng):職業(yè)經理人與熱帶特色農業(yè)的“化學反應”
中新網海南陵水5月11日電 題:海南陵水黎鄉(xiāng):職業(yè)經理人與熱帶特色農業(yè)的“化學反應”
記者 王曉斌
海南省陵水黎族自治縣是黎族世居之地。近年來,職業(yè)經理人與當?shù)責釒厣r業(yè)正發(fā)生“化學反應”,推動了地方生態(tài)資源朝著資產化與產業(yè)化健康發(fā)展,在促進鄉(xiāng)村困難群體增收等方面發(fā)揮了積極作用。
陵水位于海南島東南部,屬于典型的熱帶氣候,光熱條件十分優(yōu)越。轄下本號鎮(zhèn)毗鄰吊羅山,因此盛產火龍果、百香果、荔枝、益智等熱帶特色作物以及豇豆、線椒等農作物。在職業(yè)經理人的參與下,正在形成村級特色產業(yè)。
本號鎮(zhèn)什巴村火龍果產業(yè)基地是由什巴、黎躍等5個村委會的村辦公司聯(lián)營的村集體經濟。干銷售出身的余泉祥是基地聘請的職業(yè)經理人。“什巴村基地共有201畝,在我們成片種火龍果和燕窩果之前,這里是零散的水田,有些處于撂荒狀態(tài)?!庇嗳榻榻B,循著“村集體公司聯(lián)營+基地+農戶+職業(yè)經理人”的運營模式,基地首批火龍果今年2月份順利上市,預計2022年全年產量約120萬斤,銷售額約396萬元。
基地員工除了技術員,其余都是周邊農村村民,余泉祥帶來了職業(yè)經理人的管理意識。對下面的員工,余泉祥將基地分區(qū)劃片,由組長帶著組員負責。用基本工資加年終獎勵的方式,激勵員工積極性。對村集體公司,基地有產出時,在公司董事會的監(jiān)督下,引入“對賭”協(xié)議概念。
“火龍果的種植技術在海南比較成熟,我們在‘7分管理、3分技術’的原則下,做一些技術創(chuàng)新。”余泉祥透露,基地給火龍果枝條噴淋的營養(yǎng)液是自行配置的,由花生餅、花生油、紅糖等原料按一定比例發(fā)酵而來,“這樣的營養(yǎng)液綠色健康,效果還挺好”。
職業(yè)經理人的市場意識、品牌意識,讓余泉祥等人不止勞作于種植園。“陵水最知名的作物是圣女果,我們在立項的時候認為圣女果市場有飽和風險,所以選擇了還在上升期的火龍果、燕窩果”。余泉祥說,在本號鎮(zhèn)的推動下,基地計劃和鎮(zhèn)上的其他約500畝村級火龍果產業(yè)基地聯(lián)合運作,屆時將瞄準消費人群,打造自有品牌。
在五公里外的新興村,47歲的村民黃少麗被聘做本村產業(yè)經理,她代表村集體對接由企業(yè)運營的百香果基地,還直接負責村里的菜籃子基地。
“對我們村民來說,發(fā)展這些產業(yè),在家門口就有掙錢的地方?!秉S少麗說,從播種定植到施肥灌溉,從除草修剪到采摘砍藤,種植百香果全年都需要人工,基地的工錢半個月一結,這除了保障因病、因災而處在貧困邊緣的村民不返貧,還給村里的富余勞動力提供了務工機會。
負責村集體產業(yè),讓黃少麗重新審視農村經濟的成本概念?!拔覀冊浫霊粽{查種豇豆的村民,他說一畝掙了一千塊。每畝純收入才一兩千,那是虧了,因為沒有算人力成本和土地成本?!秉S少麗算了一筆賬,假如這位村民將土地流轉到村集體產業(yè),除了每年的土地分紅,在基地做同樣的農活,每個月至少有兩千元收入。
村民認識到規(guī)模種植的好處,黃少麗主管的菜籃子基地種植面積正在擴大。“31畝已經固定下來,現(xiàn)在又有40多畝正在流轉?!秉S少麗切身體會到基地的抗風險能力和議價能力,“現(xiàn)在收購商找上門,配合農民采摘作業(yè),集中收購”。
5月6日記者在什巴村實地采訪時,村民黃秋美正在火龍果基地和同事們一起勞作。她腳下的火龍果園,有兩畝是過去自家承包的水田。問及這里的火龍果口感,黃秋美驕傲地說,“我們的果子甜多了”。(完)
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