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    新疆兵團推進中小學教師“師管校聘”

    發(fā)布時間:2022-12-15 17:06:00來源: 中國教育報

      為建設一支高質(zhì)量中小學教師隊伍,推進基礎教育高質(zhì)量發(fā)展,日前,新疆生產(chǎn)建設兵團決定推進兵團中小學教師“師管校聘”管理體制改革,兵團教育局就此印發(fā)指導意見,安排部署師域中小學教師招聘晉升、職稱評聘、交流輪崗、評優(yōu)評先等工作。兵團明確,調(diào)劑出來的各類事業(yè)編制資源要優(yōu)先用于補充中小學教職工編制。

      新疆生產(chǎn)建設兵團從7個方面明確了“師管校聘”管理體制改革任務,即建立健全編制管理機制、崗位統(tǒng)籌管理機制、交流輪崗制度、教師準入和招聘制度、按崗聘用制度、教師考核評價和退出機制、合法權益保障機制。按照“總量控制、統(tǒng)籌調(diào)配、按需設崗、競聘上崗、合同管理”原則,兵團將發(fā)揮“師辦師管”優(yōu)勢,建立健全中小學教師“師管校聘”體制機制,到2025年,全兵團各師市將完成“師管校聘”管理體制改革,實現(xiàn)教師從“學校人”向“系統(tǒng)人”轉變。

      改革后,由師市教育部門在中小學教職工編制總額內(nèi)統(tǒng)籌分配各學校教職工編制,按規(guī)定設置崗位,自主用編用人,并報師市機構編制、財政、人力資源社會保障部門備案。各學校則根據(jù)實際需求,按照精簡效能原則,自主設置內(nèi)設機構,自主擇優(yōu)選聘中層管理人員,報師市教育部門備案。團場中小學教師申報正高級不受崗位結構比例限制。各師市建立教師分布和崗位職數(shù)使用臺賬,實現(xiàn)師域內(nèi)教師職稱評審與崗位聘任有機結合。

    (責編:陳濛濛)

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