為加強圖書館管理隊伍建設，提高管理人員業(yè)務能力水平，學習和借鑒南京圖書館的辦館理念和服務模式，拓寬視野、儲能集智，賦能拉薩市圖書館高質(zhì)量發(fā)展，近日，拉薩市文化局率隊帶領拉薩市圖書館管理人員12人赴南京圖書館進行為期42天的跟崗培訓。

　　此次培訓安排緊湊、內(nèi)容充實，學員們將根據(jù)各自專業(yè)特點在南京圖書館讀者服務部、典閱部、采編部采取輪崗和定崗相結合的方式進行跟崗學習，在實踐操作中掌握先進圖書管理知識和方法，提升服務管理理念。拉薩市圖書館與南京圖書館將以此次培訓為契機，進一步加強兩地圖書館在圖書館空間利用、圖書館功能區(qū)建設和拓展、特色館藏建設以及智慧圖書館、古籍保護等方面的業(yè)務交流，持續(xù)鞏固蘇拉兩地對口支援幫扶關系，深化蘇拉兩地公共圖書館領域交流互鑒。

　　南京圖書館十分關心拉薩市圖書館的發(fā)展，在拉薩市圖書館開館前后在圖書資源、人才培養(yǎng)等方面提供了極大的幫助。此次培訓也是繼今年1月接收首批拉薩市圖書館10名館員在南京圖書館掛職培訓后，組織開展的第二批館員跟崗培訓。拉薩市圖書館參加此次培訓的學員紛紛表示，將在接下來的跟班學習中做到邊學習、邊交流、邊思考，主動請教學習，結合圖書館工作實際和自身發(fā)展需求，借鑒優(yōu)良的工作經(jīng)驗，強化自身綜合能力，見賢思齊勇?lián)姑?，砥礪奮斗向前行，為拉薩市圖書館事業(yè)發(fā)展貢獻力量。